Những quy định bắt đầu về những mức đóng BHXH năm 2019

Các khoản phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2018

Quyết định 595QĐ-BHXH thay thế sửa chữa QĐ 959 của BHXH Việt Nam

*

Khi nấc lương buổi tối thiểu vùng bắt đầu tăng từ đầu năm 2018. Kéo theo đó mức đóng BHXH của người lao động cũng trở thành có sự thay đổi đáng kể.

Bạn đang xem: Mức đóng bh năm 2018


Văn bản quy định nút đóng bảo đảm xã hội năm 2018

– Về mức đóng góp BHXH dn đóng 17% vào quỹ BHXH

– Mức đóng BHYT(3%) với BHTN(1%) không chuyển đổi (Điều 14, Điều 18)

*

Doanh nghiệp đóngNgười lao động đóng
BHXHBHYTBHTNBHXHBHYTBHTN
HT-TTÔD – TSTNLĐ – BNNHT-TTÔD- TSTNLĐ-BNN
14%0.5%3%3%1%8%1.5%1%
21.5%10.5%
Tổng cùng 32%

(Mức đóng góp bảo hiểm = Tiền lương tháng làm địa thế căn cứ đóng BH X Tỷ lệ trích những khoản bảo hiểm)

Chú ý:

+ Ngoài các khoản trích về bảo hiểm bắt buộc nêu trên doanh nghiệp còn đề xuất đóng thêm ngân sách đầu tư công đoàn cho Liên Đoàn Lao Động Quận/Huyện. Mức đóng ngân sách đầu tư công đoàn = 2% quỹ chi phí lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho tất cả những người lao động(Theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP). 2% ngân sách đầu tư công đoàn này, doanh nghiệp yêu cầu đóng tất. Bạn lao động chưa phải đóng kinh phí công đoàn. Tuy vậy nếu bạn lao đụng tham tối ưu đoàn sẽ yêu cầu đóng đoàn phí.

Quy định mới về mức lương cơ sở năm 2018

Mức đóng BHXH năm 2018

*

1. Đối cùng với doanh nghiệp

1.1. Chi phí lương thâm nhập bảo hiểm

Mức tiền lương tháng đóng góp BHXH bắt buộc năm 2018. (Không được thấp hơn mức lương về tối thiểu vùng năm 2018)

VÙNG Mức lương buổi tối thiểu vùng năm 2018(áp dụng từ ngày 01 mon 01 năm 2018)
Vùng 13.980.000 đồng/tháng
Vùng 23.530.000 đồng/tháng
Vùng 33.090.000 đồng/tháng
Vùng 42.760.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 theo nghị định 141/2017/NĐ-CP.

Mức tiền lương tháng đóng góp BHXH đề xuất không được cao hơn 20 tháng lương cơ sở. (Tức là: BHXH, BHYT không được cao hơn nữa 20 lần nấc lương về tối thiểu chung. BHTN không được cao hơn 20 lần nấc lương buổi tối thiểu vùng).

1.2. Nấc lương cơ sở chính là mức lương tối thiểu chung

(làm các bước giản 1-1 nhất)Đối cùng với lao cồn đã qua học nghề

(Phải thêm vào đó 7%)Vùng 13.980.0004.258.600Vùng 23.530.0003.777.100Vùng 33.090.0003.306.300Vùng 42.760.0002.953.200Chú ý: người lao cồn đã qua học nghề (kể cả lao động vày doanh nghiệp dạy dỗ nghề). Thì tiền lương đóng góp BHXH bắt buộc phải cao hơn ít duy nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Trường hợp làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy khốn thì cộng thêm 5%.

1.5. Nấc lương thỏa thuận hợp tác trên HĐLĐ

*

– nút lương: người lao rượu cồn hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán. Thì ghi nút lương tính theo thời hạn để khẳng định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán. Còn mức lương tính theo thời gian của các bước hoặc chức vụ theo thang bảng lương do người tiêu dùng lao động thành lập theo hiện tượng của luật pháp lao hễ mà 2 bên đã thỏa thuận.

– Phụ cấp theo lương: những khoản phụ cấp cho lương thêm với quá trình thao tác làm việc và tác dụng thực hiện quá trình của tín đồ lao động, những khoản phụ cấp lương về đk lao động, tính chất phức hợp công việc, đk sinh hoạt, mức độ hấp dẫn lao động mà lại mức lương thỏa thuận trong phù hợp đồng lao động không được tính mang lại hoặc tính gần đầy đủ.

2. Đối với đơn vị chức năng hành chính sự nghiệp

Tiền lương vì chưng Nhà nước nguyên tắc thì chi phí lương tháng đóng góp BHXH phải là chi phí lương theo level và những khoản phụ cấp cho chức vụ, phụ cấp cho thâm niên quá khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Chi phí lương này tính trên mức lương cơ sở. (Bao bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu giữ theo chế độ của điều khoản về tiền lương).

2.1. Đối tượng thâm nhập BHXH bắt buộc:

*

2.1.1. Người lao động

– Người thao tác theo HĐLĐ không khẳng định thời hạn. HĐLĐ xác minh thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ. Hoặc theo một công việc nhất định tất cả thời hạn từ đủ 03 tháng mang đến dưới 12 tháng. Tất cả HĐLĐ được cam kết kết giữa đơn vị với người đại diện thay mặt theo lao lý của bạn dưới 15 tuổi theo luật của quy định về lao động.

– Người làm chủ doanh nghiệp, người cai quản điều hành bắt tay hợp tác xã có hưởng tiền lương. Người chuyển động không chuyên trách sinh hoạt xã, phường, thị trấn

– Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân quốc phòng, công nhân công an theo lao lý của điều khoản về cán bộ, công chức cùng viên chức

– Người đi làm việc ở quốc tế theo hòa hợp đồng công cụ tại Luật fan lao đụng Việt Nam đi làm việc việc ở nước ngoài theo hợp đồng tham gia bảo đảm xã hội buộc phải theo hiện tượng tại Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.

2.1.2. Người sử dụng lao hễ tham gia BHXH buộc phải bao gồm:

*

Cơ quan bên nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị chức năng vũ trang nhân dân. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – buôn bản hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức triển khai quốc tế vận động trên cương vực Việt Nam. Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổng hợp tác, tổ chức triển khai khác và cá nhân có mướn mướn, sử dụng lao đụng theo HĐLĐ.

Chú ý:

– bạn lao động làm việc tại các doanh nghiệp bao gồm từ 2 HĐLĐ trở lên. Thì đóng góp BHXH, BHTN theo HĐLĐ cam kết đầu tiên, đóng góp BHYT theo HĐLĐ bao gồm mức tiền lương cao nhất.

Xem thêm: Mua Bán Căn Hộ Chung Cư Hoàng Anh Gia Lai 3 Quận 7, Chung Cư Hoàng Anh Gia Lai 3

– trường hợp tín đồ lao động ký HĐLĐ với nhiều người doanh nghiệp mà đã đóng BHXH cùng quỹ bh TNLĐ-BNN tại một nơi. Thì dn nơi còn lại phải đóng bảo hành TNLĐ-BNN cho tất cả những người lao động. Nếu người lao động thuộc đối tượng người dùng phải thâm nhập BHXH bắt buộc.

– cách tiến hành đóng BHXH (Điều 87 của đưa ra quyết định 595/QĐ-BHXH)

2.2. Đóng hàng tháng

Chậm duy nhất là vào ngày sau cùng của tháng. Dn trích tiền đóng BHXH đề nghị trên quỹ chi phí lương tháng của các người lao đụng tham gia BHXH bắt buộc. Đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH đề nghị của từng người lao đụng theo mức quy định, gửi cùng một thời điểm vào tài khoản chuyên thu của ban ngành BHXH mở tại bank hoặc Kho bạc tình Nhà nước.Chú ý:

Khi lập ủy nhiệm chi, giấy nộp tiền đơn vị chức năng phải ghi đầy đủ 3 tiêu chí: tên solo vị, mã đơn vị chức năng tham gia BHXH, câu chữ nộp tiền.

2.2.1. Đóng 03 mon hoặc 06 mon một lần

Chậm nhất cho ngày sau cuối của phương thức đóng, đơn vị chức năng phải đưa đủ chi phí vào quỹ BHXH.

2.2.2. Đóng theo địa bàn

– Đơn vị đóng góp trụ sở bao gồm ở địa bàn tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng góp BHXH tại địa phận tỉnh kia theo phân cung cấp của BHXH tỉnh.

– trụ sở của doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn nào thì đóng BHXH tại địa phận đó.

3. Ngôi trường hợp chưa phải đóng BHXH bắt buộc:

*

– người lao động xong xuôi việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn thừa hưởng tiền lương. Thì fan lao đụng và 1-1 vị thực hiện đóng BHXH phải theo mức tiền lương bạn lao động được tận hưởng trong thời gian hoàn thành việc.

– tín đồ lao rượu cồn không làm việc và không tận hưởng tiền lương tự 14 ngày thao tác làm việc trở lên vào tháng. Thì không đóng góp BHXH tháng đó. Thời hạn này không được xem để hưởng BHXH.

– fan lao đụng nghỉ câu hỏi hưởng chế độ tí hon đau từ bỏ 14 ngày thao tác trở lên hồi tháng theo cơ chế của pháp luật về BHXH. Thì không phải đóng BHXH buộc phải nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.

– người lao động nghỉ bài toán hưởng cơ chế thai sản từ bỏ 14 ngày thao tác trở lên vào tháng. Thì đơn vị chức năng và tín đồ lao động chưa hẳn đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Thời gian này được xem là thời hạn đóng BHXH. Không được xem là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho những người lao động.

BHXH – quyền hạn của bạn lao động

Đóng BHXH đó là quyền lợi của fan lao động, mong các doanh nghiệp sẽ tham gia đóng góp BHXH khá đầy đủ đúng trách nhiệm của mình. Bởi Theo Điều 216 Bộ lý lẽ Hình sự (sửa đổi) quy định fan nào có nhiệm vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho tất cả những người lao động nhưng mà gian dối. Hoặc bởi thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng rất đầy đủ theo hiện tượng từ 6 tháng trở lên, đã trở nên xử phạt vi phạm hành thiết yếu về hành động này hơn nữa vi phạm, phạm tội. Thì bị phân phát tiền từ 500 triệu vnd đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tội phạm 2-7 năm.

Trên trên đây Kế toán Việt Hưng đã share về mức đóng bảo đảm xã hội tiên tiến nhất năm 2018. Hy vọng chúng ta kế toán nắm bắt và trích lập các khoản bảo hiểm cho bạn của bản thân một cách đúng mực và kiên cố chắn.